【施設の理念】

信仰・希望・愛。施設のロゴマークにある青いうずは地域の中のいずみを表し、三つの点はいずみから湧き出る信仰・希望・愛を持って地域にお仕えするいずみの園を象徴しています。

【サービスコンセプト】

神と人とに仕えるキリスト教の愛と奉仕の精神を基本理念とする①アメニティ（快適主義）快適なサービス、快適な環境、笑顔のサービスを行う②ヒューマニティ（人間主義）一人ひとりの個性を尊重しそれぞれに合ったサービスを提供する③ローカリティ（地域主義）地域と共に歩み、地域の福祉拠点としての役割を果たす。Ｈ12年4月、流れ作業的なケアからの脱却を図り、既存施設のままユニットケアに取り組む。Ｈ19年8月個室ユニット型の施設が完成、今まで培ったソフトをハードが整った環境で実践し、更なるケアの質の向上に努めています。

年度のはじめに研修の年間計画を作成し実施しています。

エルダー制度、OJT評価、面談を通し、新人の育成、また職員の基礎介護力のベースアップに努めます。

「連携・協働」職種やユニットを超えた応援体制、報告・連絡・相談を密に行い、それぞれの役割を尊重しながら多職種連携を図っています。

平成12年から導入したいずみの園でのユニットケアの取り組みや、施設内の設備や環境を見ていただき、日々のカンファレンスを通して活発な意見交換を行うことで、「共に学びあう場」となるよう取り組み、研修生の皆さんにとって多くの収穫が得られるよう支援させて頂きます。