施設について
法人名 | 社会福祉法人聖心会 |
施設名 | 地域密着型特別養護老人ホーム明尽苑 |
施設住所 | 〒270-2251 千葉県松戸市金ヶ作296-1 |
TEL | 047-385-2220 |
FAX | 047-385-7377 |
施設長 | 西 慶二郎 |
実地研修受入担当者 | 吉田愛・永瀬佳枝・前田恵美 |
施設情報 | 開設年月日 :平成28年8月1日 ユニットケア導入時期 :平成28年8月1日 入居定員 :29名 ショートステイ定員 :11名 ショートユニットの形態 :固定 本入居ユニット数 :3 ショートユニット数 :1 介護人員配置(常勤換算) :1.7:1 非正規職員比率 :正1:非1 平均要介護度 :3.58 |
アクセス | 新京成 五香駅徒歩7分 |
実地研修タイムスケジュール
1日目 | 2日目 | 3日目 | 4日目(プレゼン) |
11:00~20:00 | 8:30~17:30 | 7:00~16:00 | 9:30~12:00 (オンライン) |
お食事代 : 【朝食】 400円 【昼食】 500円 【夕食】 500円
施設の歴史・特徴
「明尽苑」は、地域の方々の役に立ちたいとの理事長の想いから平成17年4月に開設を致しました。『自分も入りたいと思える施設』『自分が入るのであれば自由な施設』を目標に入居者の方々が、『あなたらしい生活』を送れる様、最善を尽くすという理念の基取り組んできました。開設当初は、「あなたらしい生活」には、程遠く、集団的な支援が提供されていましたが、開設時から、変わらない理事長の想いの基、職員が一丸となり様々な取り組みを実践していく中で、現在の形に近づいてきました。私たちは、『あなたらしい生活』を送ってもらう為に、『ユニットケア』の手法を取り入れ活用させて頂いています。今後も、自分も入りたい施設を目指し今後も取り組みを続けて参ります。
研修の取り組み
- 入職時に新人研修として、3日から3週間程度の研修プログラムを組み実施しています。新卒者、中途採用、経験の有無によりカリキュラムが異なりますが、『理念』・『ユニットケアについて』・『入居者体験』は必ず実施しています。
- 職員研修は、毎月1回ある全体会議と各課で研修を年間で計画し実施しています。
人材育成
入職時に研修を行うことで、介護に必要な知識以外の内容も学ぶことが出来ます。また、職員同士の顔合わせの目的もあります。年2回の理事長との面談や現場での勤務をステップアップする際に「トレーニングシート」で評価し、リーダーがフィードバックを行いながら、指導をしていきます。
施設で特に力を入れている取り組み
- 職員の心からの接遇に力を入れ、『人』への『想いやり』 『配慮』『気づき』への取り組み。
- 地域福祉に力をいれ、お祭りや餅つき等地域の行事等へ積極的に参加し地域交流を図る。
- 最期まで当たり前の生活を送る事、『活きる』事を大切にする。
- 入居者の方の排泄の環境、より良い食事環境、提供を目指し委員会を中心にした取り組み。
- PEAP の考えを積極的に取り入れ、個々の生活環境の向上及び「その人らしい」住まいの提供を目指す。
施設長から実習生へメッセージ
私達が生活する上で何を大切にするかはそれぞれ違いがありますが、特養に入居となると少なくとも自分自身の人格と意思を尊重される自由と尊厳ある支援を受けたいと望むのではないでしょうか。今までの生活が継続され、地域社会と同様に入居者同士の相互理解と自律的に日常生活が送れるよう支援するとはどの様な事か、入居者の幸不幸を決めるのは貴方です。もう一度原点に立ち帰って私たちと共に学びましょう。