2012/4「地域密着型特別養護老人ホーム陽だまり」を東油山住宅地に開設（短期入所併設）しました。
法人理念：人にやさしく、地域にやさしい環境の中でしっかりと支え、ゆっくり・ゆったり・ぬくもりのある場所を提供します。
施設ビジョン：笑顔・生きがい・やりがいあふれる施設
関連施設である医療法人ひのき会は、1992：内科クリニック、1998：訪問看護、1999：通所リハ、2000：居宅介護支援事業所、2003：全室個室老健、通所介護があり、医療・リハビリ面での連携を密に行っています。

年間研修計画に基づき研修実施

OJTリーダーを選任し、個別に教育計画を作成し受入れ。OJT主体で研修を実施、チームで教（共）育体制をとっています。
外部研修も主体的に参加できる環境で、資格のない方には、法人負担で資格取得支援制度あります。

理念の実現、入居者の自己実現に向け、多職種協働で根拠に基づく個別ケアをPDCA サイクルで取り組んでいます。
施設サービス計画の下層に、介護計画書、看護計画書、褥瘡予防・排泄支援計画書、経口維持計画書など運用。

座学で得た学びを踏まえ、自施設における課題改善に向けた取り組みのヒントを実習で持ち帰っていただくことができるよう、また、陽だまりに種々の気づきをもたらしてくださることも期待し、施設全体で皆様をお待ちしています。