地域に福祉の種をまき、根付く事により大樹となり地域に密着した施設を目指したいという思いより「しょうじゅ（生樹）」と名付けました。平成17年4月1日開設、平成19年12月1日増設を経て、ふと立ち止まった時…。ホテルのような外観・設えの中で提供されるサービスが、たとえホスピタリティー精神にのっとっていたとしても、一律であってはならないということに気づきました。平成25年度ユニットリーダー研修実地受入施設認定。理念：「親切と誠実」を念頭に
入居者の今までの生活をいかに尊重し継続できるようにサポートし入居者の居場所となる環境を整備し人生の最終ステージをその人らしく生活していただくための支援をさせていただいています。

新任研修をふまえ、適時必要な研修内容を充実した環境で受講できるよう整備しております。

職員のスキルに合わせたOJTや研修等を取り入れ、学びやすく働きやすい環境を意識し、様々な資格を取得できるよう整備しており、即戦力になれるような人材育成を構築しております。

「親切と誠実」「信頼と気付き」をモットーに、根拠をもった支援を提供する為、個別援助計画書を作成し入居者の望む暮らしの支援に取り組んでおります。個別ケアのツールとしてユニットケアをどう実践していけばいいか、皆様と一緒に学んでいきたいと願っております。実習生の皆様、お待ちしております。