平成16 年6 月に開設。茨城県では5 番目、近隣地域では初のユニット型特養としてオープンしました。1ユニット10名の6 ユニットです。（うち1ユニットはショートステイユニット）開設当初は、ユニットケアの手法が今ほど確立されていない中で、ユニットケアを進めていく中で、自分たちのケアが、職員本位の形だけのケアであることに気付き、そこから本当に自分たちがやりたかった入居者本位のケアへの転換が始まりました。少しずつですが前に進むため試行錯誤を繰り返し、平成21年にユニットリーダー研修実地研修施設に応募しましたが、結果は不合格。改めて自分たちのケアを振り返り、平成25年にユニットリーダー研修実地研修施設として認定を受けました。

「理念」の共有や「ユニットケア」その他の知識や考え方の共有・統一を図る為、施設内研修の充実に力を入れています。講師は、ユニットリーダー研修修了者が中心となり、施設内研修を開催します。全職員が参加できるように、同じ内容の研修を複数回開催しています。

入職後1か月間は、疑問点などを聞きやすいように、マンツーマンでの指導体制を取っています。研修教育委員会は、ユニットリーダーがメンバーとなり、研修内容について考え、新人育成についても共有しています。

入居されてから、最期の時まで、自分らしく過ごしていただけるように、ご家族様、職員が共に考える看取り支援に力を入れています。

セ・シボンかしまの「セ・シボン」とはフランス語で、「とても素敵な」という意味を持っています。当施設に入居する方、ご家族だけでなく、この地域の方々、職員にとっても、「とても素敵な場所になるように」と願いを込めて名付けられました。セ・シボンかしまに来ていただいた実習生にもその思いは変わりません。当施設も、ユニットケアの推進に向けて、まだまだ改善すべきことがたくさんありますが、同じ志を持った仲間として、共に歩んでいければと考えております。